保育士等が保育の専門性を高めながら、やりがいを持って働くことができるよう、保育士等のキャリアアップに向けた取組に要する費用の一部を補助することにより、保育サービスの質の向上を図ります。

保育施設職員の賃金アップに繋がる補助金であるため、職員の雇用確保・離職防止にも効果が見込まれます。

交付額の算定方法

入所児童１人当たりの月額単価（年齢区分別）×各月初日の在籍児童数

対象経費

交付対象施設に勤務する職員の人件費（賃金改善に充てることが要件）

交付条件

（１） キャリアパス要件（職員や職務内容など賃金体系の設定や職員の研修の計画的な実施等）
（２） 福祉サービス第三者評価の受審・結果の公表
（３）財務情報等の公表

交付対象施設・事業

認可保育所、認証保育所、認定こども園、家庭的保育事業（国制度及び都制度）、小規模保育事業、居宅訪問型保育事業、事業所内保育事業、定期利用保育事業（一時施設・専用施設）及び一時預かり事業（緊急一時預かり）、病児保育事業、企業主導型保育事業（地域枠）